Langsung ke konten utama

SISTEM PEMERINTAH DAERAH


Tata Kelola pemerintahan daerah akan tercerminkan dari hasil yang diberikan daerah tersebut untuk dapat memenuhi kebutuhan masyarakat dan  pengembangan daerah itu sendiri  serta untuk berperan bagi daerah lain yang membutuhkannya.  Pergantian kepala daerah menimbulkan pula pergantian pola tata kelola pemerintahan daerah. Tidak ada kestabilan, arah tujuan dan program yang jelas daerah tersebut akan dibangun. Masyarakat  sebagai  pemilik sebenarnya dari daerah tersebut yang paling merasakan dampak adanya perubahan setiap timbul adanya pergantian pengelola pemerintah daerah. System yang dibangun sementara dan hanya untuk kepentingan tertentu saja, bukan  dibangun untuk masa jangka panjang dan untuk kepentingan masyarakat didaerah tersebut. Ditambah pula sebagai bentuk otonomi daerah masing-masing pemerintah daerah yang merupakan bagian dari kesatuan pemerintah, membangun system  tersendiri tanpa adanya system yang terpadu yang saling terhubung,  menambah permasalah secara keseluruhan untuk terwujudnya kesatuan pemerintahan. System Pengaturan, System Pengendalian dan System Pengawasan Tidak terbentuk. Tidak ada suara yang harmoni dari satu paduan suara, masing masing bernyanyi sendiri sendiri.  Sesungguhnya Lambang Garuda Pancasila yang ada, sudah memberikan pedoman dan sudah terpikirkan oleh para pendiri bangsa dengan adanya Sistem yang terpadu dengan berlandaskan Pancasila dan Bhineka Tunggal Ika.

          1. Sistem Pelayanan Masyarakat, Public Service System
          2. Sistem Kepala Pemerintahan Daerah, Head Regional Goverment System
          3. Sistem Sumber Daya Daerah, Regional Resourches System
          4.  Sistem Komunikasi Administrasi, Communication Administration System
          5. Sistem Hubungan Sosial, Social Relationship System
          6.  Sistem Keamanan Terpadu, Security Integrated System
          7.  Sistem Lainnya dalam PENAWARAN, Etc on Proposal



BRANN SYSTEM CONSULTANT
Call  :  0878.2379.7272  /  0813.8101.8033

Consultant  :
1. Design Business Flow (Disain Alur Usaha / Organisasi )
2. Standard Operation Procedure (SOP) ( Sistem dan Prosedur )
3. Software Development ( Pengembangan Perangkat Lunak )

Postingan populer dari blog ini

BRANN SYSTEM

VISI Menjadikan System yang Solid Terpadu dalam melakukan Pengendalian, Pengarahan dan    Pengawasan untuk mencapai Tujuan Organisasi. MISI Mengembangkan Sistem Organisasi dalam mencapai sasaran. Membangun System Kerja dan Informasi yg terarah dan terukur Membentuk SDM yg berkarakter & berguna          Visi   dan   Misi   menjadi standard dan acuan dari suatu system diterapkan pada setiap    organisasi, sehingga manfaat dari Fungsi Pengendalian, Pengarahan dan Pengawasan   dapat terwujud. Mewujudkan Visi dan Misi maka  BRANN SYSTEM memberikan Konsultasi dalam  : A.        Pengembangan Sistem Organisasi        Organisasi merupakan bangunan utama dari perhimpunan manusia didalam melakukan segala usaha untuk mencapai Tujuan yang diharapkan. Seberapa besar dan jauhnya Tujuan yang ingin dicapai, harus memiliki bentuk dan performanc...
Baca selengkapnya

SISTEM KOPERASI

Masyarakat berusaha membuat Usaha mandiri dengan kemampuan dan kapasitas yang dimiliki. Keterbatasan dan kendala yang dihadapi diselesaikan masing masing secara mandiri. Koperasi sebagai wadah bagi masyarakat untuk membangun harapan dan usaha, berusaha mengumpulkan dan membangun dengan segala keterbatasan yang ada. Keterbatasan yang melekat tidak bisa diselesaikan dengan biasa biasa saja, tetapi harus diambil langkah maju yang kuat. Peran System yang dirancang dalam membangun hubungan Tubuh organisasi yang kuat, menyatukan Fungsi kerja dan informasi yang saling mengisi, mengikat dan menyelaraskan, membentuk sumber daya manusia yang mampu memberikan hasil yang terbaik. Sistem Terpadu merubah pola berpikir dan kerjasama tradisional menjadi lebih Terpadu menghasilkan kemampuan yang lebih besar dan kapasitas yang lebih luas.  Kebersamaan yang merupakan prinsip dasar koperasi bisa terwujud dengan adanya Sistem Terpadu. Langkah yang lebih kuat dan besar dapat dilakukan dalam men...
Baca selengkapnya

SISTEM KANTOR

Sistem yang di gunakan di dalam Kantor dalam menjalankan organisasi atau usaha : 1. Sistem Human Resources / Sistem Sumber Daya Manusia 2. Sistem Finance / Sistem Keuangan 3. Sistem Accounting / Sistem Akuntansi 4. Sistem Purchasing / Sistem Pembelian 5. Sistem Warehouse / Sistem Pergudangan 6. Sistem Inventory / Sistem Persediaan 7. Sistem Produksi dan Perencanaan 8. Sistem General Affair 9. Sistem Maintenance / Sistem Pemeliharaan 10. Sistem Marketing / Sistem Pemasaran 11. Sistem Sales / Sistem Penjualan 12. Sistem Packaging / Sistem Pengemasan 13. Sistem Delivery / Sistem Pengiriman 14. Sistem Administrasi 15. Sistem Secretary / Sistem Sekretaris 16. Sistem Informasi dan Data 17. SISTEM INOVASI dalam PENAWARAN PENGEMBANGAN SISTEM Semua sistem yang berdiri sendiri sesuai dengan fungsi dan kebutuhannya masing masing, dapat dibentuk menjadi satu kesatuan Sistem Kantor Terpadu. Sistem Kantor Terpadu dapa...
Baca selengkapnya